Darbuotojas identifikuojamas PIN kodu arba RFID kortele, paspaudžia darbo pradžios mygtuką ir pagal įmonės taisykles atlieka blaivumo testą. Jei testas nepavyksta arba viršijama nustatyta riba, sistema apriboja darbo pradžią, užregistruoja įvykį ir informuoja atsakingus asmenis.
Šis sprendimas skirtas įmonėms, kurios nori ne tik registruoti darbo laiką, bet ir automatiškai patikrinti darbuotojo blaivumą prieš darbo pradžią arba darbo pabaigoje. „Grownu“ susieja darbuotojo identifikaciją, alkotesterio rezultatą, nuotrauką, darbo laiko įrašą ir pranešimus atsakingiems asmenims vienoje sistemoje.
Darbuotojas pirmiausia identifikuojamas RFID kortele, žetonu arba PIN kodu. Sistema atpažįsta darbuotoją ir pritaiko jam nustatytas darbo laiko bei blaivumo patikros taisykles.
Pradedant arba baigiant darbą, priklausomai nuo įmonės nustatymų, sistema reikalauja atlikti blaivumo testą. Visa testo eiga rodoma terminalo ekrane, todėl darbuotojas aiškiai mato, kokį veiksmą turi atlikti.
Blaivumo testo metu automatiškai padaroma darbuotojo nuotrauka. Ji išsaugoma prie darbo įrašo kaip įrodymas, kas atliko blaivumo testą. Nuotrauka fiksuojama pūtimo metu.
Sėkmingai atlikus blaivumo testą, darbuotojui leidžiama pradėti darbo sesiją. Įrašas iškart matomas „Grownu“ WEB sistemoje ir mobilioje aplikacijoje.
Sprendimą galima susieti su praėjimo kontrole: po sėkmingo testo įrenginys gali perduoti signalą atlikti veiksmą, pavyzdžiui, atidaryti duris arba turniketą.
Jei testas nepavyksta arba rezultatas viršija nustatytą ribą, sistema neleidžia pradėti darbo, užregistruoja įvykį ir gali išsiųsti el. laišką bei push pranešimą atsakingiems asmenims.
Visi testai kaupiami sistemoje. Vadovai gali matyti atliktus testus, nepavykusius bandymus, darbuotojo istoriją, nuotraukas, terminalą, lokaciją ir įvykio laiką.
Jei darbuotojas neatlieka testo, testas nepavyksta arba rezultatas viršija nustatytą ribą, „Grownu“ sistema automatiškai užregistruoja įvykį, apriboja darbo pradžią ir informuoja atsakingus asmenis.
Puslapyje akcentuojama blaivumo kontrolė, todėl standartinės RFID terminalo funkcijos pateikiamos trumpai. Daugiau apie RFID terminalą galite skaityti atskirame sprendimo puslapyje.
Darbo laiko registravimo ekranas ir „Grownu“ aplikacija darbuotojo veiksmams atlikti.
Greita darbuotojo identifikacija kortele arba žetonu.
Alternatyvus darbuotojo identifikavimo būdas, kai kortelės nėra arba ji pamiršta.
Bekontaktė blaivumo patikra prieš darbo pradžią arba darbo pabaigoje.
Nuotraukos fiksavimas testo arba registracijos metu, jei ši funkcija įjungta.
Vizuali būsena darbuotojui ir atsakingiems asmenims prie terminalo.
Stabilus terminalo montavimas prie įėjimo, gamybinėje zonoje arba objekte.
Įrenginys gali būti prižiūrimas, tikrinamas ir konfigūruojamas per nuotolį.
Terminalas gali būti komplektuojamas su EBS010 bekontakčiu alkotesteriu, skirtu įėjimo, darbo pradžios arba prieigos kontrolės scenarijams.
| Parametras | Reikšmė |
|---|---|
| Modelis | EBS010 / ALCOSCAN EBS-010 |
| Įrenginio tipas | Automatinis bekontaktis įėjimo / darbo pradžios alkotesteris |
| Jutiklio tipas | Keičiamas elektrocheminis kuro elemento tipo alkoholio jutiklis |
| Testo tipas | Bekontaktis iškvėpimo testas, be kandiklių |
| Indikacija | PASS – žalias indikatorius, FAIL – raudonas indikatorius |
| PASS riba | Gali būti reguliuojama pagal įmonės taisykles ir įrenginio konfigūraciją |
| Našumas | Iki 12 testų per minutę kaip atskiras alkotesteris; integracijoje našumas priklauso nuo proceso |
| Analizės laikas | Apie 2 sekundes, kai rezultatas 0.00 % BAC |
| Įšilimo laikas | Iki 10 sekundžių |
| Maitinimas | DC 12V / 1.5A adapteris |
| Ryšio / išvesties galimybės | USB, RS232 / Serial arba prieigos kontrolės išvestys, priklausomai nuo komplektacijos |
| Kalibravimas | Rekomenduojamas bent kartą per 12 mėnesių arba pagal testų kiekį |
| Montavimas | Gali būti montuojamas prie terminalo, sienos arba prieigos kontrolės vietoje |
Techniniai parametrai gali skirtis pagal tiekėjo komplektaciją, kalibravimo nustatymus ir integracijos tipą. Galutines specifikacijas rekomenduojama patvirtinti pagal jūsų naudojamo EBS010 įrenginio dokumentaciją.
Galime pritaikyti darbo laiko registravimo ir blaivumo kontrolės procesą pagal jūsų verslo specifiką.
Kartu randame tinkamiausią terminalo, alkotesterio, pranešimų ir ataskaitų konfigūraciją jūsų įmonei.
Parašykite mums ir parengsime individualų sprendimą pagal jūsų darbo procesą.
Automatizuotas darbuotojo identifikavimas, blaivumo patikra, nuotraukos fiksavimas, darbo pradžios ribojimas ir įvykių registravimas vienoje „Grownu“ sistemoje.
Darbo laiko registravimo terminalas su alkotesteriu skirtas įmonėms, kurios nori vienoje sistemoje valdyti darbuotojų darbo laiko apskaitą ir blaivumo kontrolę. Darbuotojas identifikuojamas RFID kortele, žetonu arba PIN kodu, pasirenka darbo pradžią arba darbo pabaigą, o terminalas pagal įmonės nustatymus paprašo atlikti blaivumo testą. Jei jums reikalingas sprendimas be blaivumo patikros, peržiūrėkite RFID darbo laiko terminalą.
Blaivumo patikra gali būti taikoma prieš darbo pradžią, darbo pabaigoje arba pagal individualų įmonės procesą. Testo metu sistema gali automatiškai fiksuoti darbuotojo nuotrauką, todėl rezultatas susiejamas su konkrečiu darbuotoju, terminalu, lokacija, data ir darbo laiko įrašu. Visi duomenys perduodami į „Grownu“ WEB sistemą ir mobiliąją aplikaciją, todėl atsakingi asmenys gali greitai peržiūrėti atliktas patikras ir su jomis susijusius darbo laiko įvykius.
Jei darbuotojas neatlieka testo, testas nepavyksta arba rezultatas viršija nustatytą ribą, sistema gali apriboti darbo pradžią, užregistruoti įvykį ir informuoti atsakingus asmenis el. paštu arba push pranešimu. Tokiu būdu vadovai realiu laiku mato ne tik darbo laiko registracijas, bet ir blaivumo patikrų istoriją, nepavykusius bandymus, susijusias nuotraukas ir sprendimą, ar darbuotojui buvo leista pradėti darbą.
Sprendimas tinka gamybos, logistikos, statybų, transporto, sandėliavimo, apsaugos ir kitoms įmonėms, kur svarbu kontroliuoti darbuotojų atvykimą, pamainų pradžią ir darbo saugos procesus. Jei darbo vieta yra lauke, statybvietėje ar kitoje sudėtingesnėje aplinkoje, gali būti aktualus ir lauko sąlygoms pritaikytas terminalas.
Įmonėms, kurios nenaudoja stacionarių terminalų arba turi mobilius darbuotojus skirtingose vietose, alternatyviai gali tikti darbo laiko registravimas su GPS ir geolokacija arba darbo laiko registravimas mobilia programėle. Visus įrenginių pasirinkimus galite rasti puslapyje darbo laiko registravimo terminalai.
Terminalas su alkotesteriu tinka Lietuvos gamybos, logistikos, statybų, transporto, sandėliavimo, apsaugos ir objektinio darbo įmonėms, kuriose svarbu kontroliuoti darbuotojo blaivumą prieš darbo pradžią, pamainos metu arba darbo pabaigoje.
Sistema padeda atsakyti į praktinius klausimus: kas atliko blaivumo testą, kada jis atliktas, koks buvo rezultatas, ar buvo padaryta nuotrauka, ar darbuotojui leista pradėti darbą ir ar atsakingi asmenys gavo pranešimą apie nepavykusią patikrą.
Prieš diegiant sprendimą rekomenduojama apsibrėžti, kada testas yra privalomas, kokia riba laikoma nepavykusiu testu, kas gauna el. laiškus ar push pranešimus, kiek laiko saugomos nuotraukos ir kaip įmonėje reaguojama į nepavykusį blaivumo patikros įvykį.
Paskutinį kartą atnaujinta: 2025-10-10
